在職場這個社會中，很多時候我們需要學會自保，并且也要學會“裝傻”，人際關系錯綜復雜，處理好與同事之間的關系是一門學問。
高情商的同事能夠處理好與同事之間的關系，不僅能夠使自己在工作中身心愉悅，也能夠在遇到難題時獲得幫助。
那我們與同事相處時，應該要注意些什么呢？
一、高情商的同事明白感情最重要，不輕易計較
情商低的同事，在與身邊的同事打交道時，經常會計較一些事情，與大家一起吃午餐的時候，或者一起打車外出的時候，情商低的同事會計較誰付錢問題，在情商高的同事眼中，就不會輕易去計較這些小事;情商高的同事明白人與人之間最重要的是感情，所有的事情都是自然而然的出現的;因此，情商高的人員，不會輕易計較一些小事。
二、高情商的同事明白諒解的重要性，不會輕易發生矛盾
在工作中，高情商的同事從來都不會記恨他人，相信這一點大家都能感受的到;在工作中不管，別人是不是冒犯了自己，不管別人的觀點是不是和自己一樣，高情商的人總是能夠去諒解別人，不會因為一些小事情與大家發生不必要的麻煩。
三、高情商的同事與別人發生矛盾時會裝糊涂，不輕易較真
高情商的同事，在工作中也會裝糊涂，但是這種糊涂卻是一種高明的智慧，當與他人出現一些小矛盾時，會將這件事糊里糊涂的過去，不輕易和大家較真，就是在一些環境下懂得退讓，因此高情商的人員，都能夠輕松獲取好的人緣。
四、高情商的同事與別人相處，懂的多來往
搞好同事之間關系的最簡單方法，就是大家在工作中多一些來往，這種方法在情商高的人身上會發揮到極致;在工作中無法當面求助別人時，會直接打電話溝通，打電話打不通時會用微信來溝通，時間長了大家的關系自然就密切了。 |